코로나19는 2020년 기업과 직원들에게 큰 위협이 되고 있으며, 지붕 산업에 종사하는 계약업체도 다르지 않습니다.
코로나바이러스("COVID-19")는 2020년 기업과 직원들에게 큰 위협이 되고 있으며, 루핑 업계의 계약업체도 다르지 않습니다.
지붕 작업은 일반적으로 일반 대중이 없는 외부에서 이루어지지만, 그렇다고 해서 직원들이 이 바이러스의 확산으로부터 안전하다는 의미는 아닙니다. 팬데믹 기간 동안 인력을 안전하게 보호하는 것은 모든 비즈니스의 최우선 과제이며, 우리 업계에는 몇 가지 고유한 과제가 있습니다.
이 게시물에서는 이 공중 보건 위기 상황에서 팀을 최대한 안전하게 보호할 수 있도록 지붕 시공업체를 위한 몇 가지 실용적인 지침을 전달합니다.
참고: 본 문서에 포함된 정보는 일반적인 지침으로만 제공되며, 해당 연방, 주 및/또는 지역 법률, 명령 또는 규정을 대신할 의도가 없습니다. 이는 공신력 있는 공중 보건, 정부 및/또는 기타 전문 기관에서 작성하여 공개한 정보만을 기반으로 하며, 모멘티브는 이에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다. 또한 공중 보건 안전 및 모범 사례와 관련된 정보를 포함하여 COVID-19와 관련된 정보는 변경될 수 있으므로, 공개적으로 이용 가능한 지침과 관련 법률, 명령 또는 규정의 변경 사항을 최신 상태로 유지하는 것은 귀하의 책임입니다.
일반 대중의 안전을 위한 필수 지침은지붕 시공업체에도 적용됩니다:
지붕 시공업체가 지붕 수리 작업과 관련된 특정 위험을 완화하기 위해 취할 수 있는 추가 조치는 여러 가지가 있습니다.
팀이 취해야 할 업무 관행, 위험 및 조치를 요약한 전용 코로나바이러스 정책(이하 "정책")을 작성하는 것은 훌륭한 출발점입니다. 이 문서는 CDC의 최신 조언과 해당 연방, 주 및 지역 명령/지침에 따라 정기적으로 업데이트해야 합니다.
모든 팀원에게 정책 사본을 전자적으로 전송하여 팀원들이 기대되는 사항과 새로운 요구 사항의 이유를 알 수 있도록 해야 합니다. 이렇게 하면 업무 중단을 최소화하고 새로운 업무 방식을 준수하는 데 도움이 됩니다.
미국 질병통제예방센터(CDC)에 따르면, 특정 사람들은 COVID-19로 인해 생명을 위협할 수 있는 심각한 합병증이 발생할 위험이 높습니다. 이러한 사람들의 잠재적 요인으로는 나이, 심장, 폐, 간 질환, 당뇨병, 중증 비만, 면역 체계 손상과 같은 기저질환이 있습니다. 이러한 요인에 대한 자세한 정보는 https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/need-extra-precautions/people-at-higher-risk.html 에서 확인할 수 있습니다.
이러한 직원들은 감염 위험을 줄이기 위해 예방 조치를 취하는 것이 더욱 중요하며, 사업체에서는 이러한 직원들을 보호하기 위한 추가 조치로 널리 사용되고 있는 개인보호장비 및 강화된 차폐막과 관계없이 가능한 경우 다른 직원과의 접촉을 최소화하고 직원 간 간격을 최대화하도록 작업 방식을 변경하는 것이 포함될 수 있습니다.
심각한 위험에 처한 직원은 가족 우선 코로나바이러스 대응법(FFCRA 또는 법)에 따라 유급 휴가를 신청할 수 있으며, 이에 대한 자세한 정보는 https://www.dol.gov/agencies/whd/pandemic/ffcra-employee-paid-leave 에서 확인할 수 있습니다.
가능하면 여러분과 여러분의 팀, 고객, 일반 대중 간의 대면 접촉을 최소화하는 조치를 취해야 합니다.
가능한 한 많은 커뮤니케이션을 온라인으로 전환하는 것은 물리적 거리두기를 지원하는 효과적인 방법 중 하나입니다:
현장에서 안전한 근무 관행을 보장하기 위한 조치를 취하는 것이 필수적입니다. 현재 적절한 거리두기에 대한 경험적 규칙은 개인이 항상 서로 6피트 이상 떨어져 있어야 한다는 것입니다. 작업 관행에도 동일한 원칙을 적용하여 팀원들이 항상 현장에서 안전 거리를 유지해야 합니다.
안전 거리를 유지하는 다른 방법에는 다음이 포함될 수 있습니다:
코로나바이러스의 잠재적 확산을 완화하는 효과적인 방법 중 하나는 가능하면 교대로 근무하는 공식적인 팀 또는 소규모 그룹을 식별/조직하고, 그렇지 않은 경우 가능한 한 항상 서로 완전히 분리된 상태를 유지하는 것입니다.
가능하면 전용 손씻기 스테이션(또는 다른 팀과 동시에 작업하는 팀을 위한 스테이션)을 설치하세요. 특정 프로젝트에서 이것이 비현실적인 경우, 알코올 함량 60% 이상의 손 소독제를 충분히 공급하는 것이 대안이 될 수 있습니다.
추가적인 위생 휴식 시간을 허용하고 규칙적인 손씻기를 장려하는 전용 정책을 수립하는 것이 필수적입니다.
장갑을 착용하는 것은 제한적인 보호 기능만 제공하며 정기적인 손씻기를 대체할 수 없습니다.
COVID-19는 표면에서 며칠 동안 생존할 수 있습니다. 따라서 작업장, 표면, 공유 도구/물품을 정기적으로 소독하는 것이 중요합니다. 이러한 표면에는 다음이 포함됩니다:
가능하면 개별 팀원이 다른 팀과 공유하는 등 도구를 공유해서는 안 됩니다. 불가피한 경우, 공유한 물품은 다른 팀이나 팀원과 교환하기 전에 적절히 소독해야 합니다.
2020년 5월 5일부로 안면 가리개 사용에 대한 CDC 지침이 포함되었습니다:
"공공장소에 나가야 할 때는 모두 천 마스크를 착용해야 합니다..."
따라서 최소한 직원들에게 천 마스크/마스크를 항상 제공하는 것은 현장에서의 감염 가능성을 줄이고 직원들에게 추가적인 안심을 제공하는 데 도움이 되는 모범 사례로 고려해야 합니다. CDC 권고사항에 대한 추가 정보는 https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-getting-sick/cloth-face-cover.html 에서 확인할 수 있습니다.
지붕 수리 및 호흡기 보호가 특별히 필요한 작업의 경우, 고용주는 일선 의료 종사자에게 이러한 마스크가 공급될 수 있도록 지원하기 위해 N95 마스크와 동등하거나 그 이상의 보호 기능을 제공하는 대체 유형의 마스크 사용을 고려할 수 있습니다. 대체 마스크에는 미국 직업 안전 보건 연구소의 일회용 탄성 마스크와 전동식 공기 정화 마스크가 포함됩니다.
실리콘 빌딩 전문가에게 문의하여 필요에 맞는 전문가 조언을 받거나 현지 영업 담당자와 프로젝트에 대해 논의하여 최상의 솔루션과 인사이트를 알아보세요.
독점적인 업계 인사이트, 제품 뉴스, 웨비나 및 이벤트를 통해 최신 소식을 받아보세요.